Étude sur l'égalité professionnelle entre les hommes

et les femmes dans les entreprises en Guadeloupe

Dans un contexte où les entreprises et notamment celles de 50 salariés et plus sont soumises à une obligation de montrer leur volonté de s'engager dans une politique favorisant l'égalité professionnelle, cette étude vise à comprendre les enjeux de la mixité au travail et à mettre en exergue les pratiques des entreprises afin de disposer des éléments discriminants le sexe au travail, des liens entre les parcours professionnels, la santé ou encore la rémunération selon que l'on soit homme ou femme. Cette étude soutenue par la DIECCTE (Direction des entreprises, de la concurrence,  de la consommation, du travail et de l’emploi) et le FSE (Fonds social européen), est confiée à L'ARACT (Association Régionale de l’Amélioration des Conditions de Travail de Guadeloupe) Guadeloupe qui en assure le pilotage. Les résultats seront connus dans les 6 mois et un comité de pilotage regroupant les principaux partenaires institutionnels assurera le suivi de l'étude."

La réponse à cet appel d’offre doit être adressée avant le  20 avril 2012 à 17h à l’ARACT, en charge du pilotage de cette étude :

- Pour le format postal :

Association Régionale de l’Amélioration des Conditions de Travail de Guadeloupe (ARACT)

8-10 Les jardins de Houelbourg

Bd. de Houelbourg

Z.I de Jarry

97122 BAIE-MAHAULT

À l’attention de Monsieur Rosaire GOB

- Pour le format électronique :

guadeloupe-aract@anact.fr